|
Profesionelle inden for højrisikobrancher er vant til at håndtere en lang række ydre og indre konflikter under meget stort pres. Kulturen i mange højrisikoorganisationer lægger, ligesom mange andre organisationer, ofte mere vægt på tekniske færdigheder end på ledelses- og teambuildingevner. Man antager, at de ansatte vil tilegne sig disse færdigheder på jobbet efterhånden som de stiger i de org...
|